用户名:
密 码:
忘记密码?
繁体中文  
 
版主:bob
 · 九阳全新免清洗型豆浆机 全美最低
 
德国只有14%员工对公司有情感
送交者:  2024年03月18日12:37:36 于 [世界时事论坛] 发送悄悄话

盖洛普咨询公司(Gallup)3月14日最新公布的“德国敬业指数”调查(Gallup Engagement Index Deutschland)显示,只有53%的雇员认同“明年还会继续在同一家公司效力”的说法。而2018年这一比例还在78%。

调查显示,19%的受访者,相当于730万雇员表示内心已经做出“不干了”的决定。这是2012年以来的最高水平。

调查中,在一家公司工作不满一年的受访者当中,40%的人已经开始寻找新工作。

专家表示,目前德国企业招聘的数量也在增加,甚至从德国之外的地区雇佣劳动力。

只有14%的受访者表示,他们对公司具有“高度的情感联系”,并“体验到以良好领导力为特征的工作环境”。相比之下,67%的雇员对企业缺少“情感联系”,而且每天的工作态度都是“当一天和尚撞一天钟”。

此外只有22%的受访者表示对自己的上司感到满意。四分之三的雇员认为,他们在工作中的强项既得不到上司的认可也得不到重视。

调查指出,员工对企业的忠诚度降低时,缺勤率也会增加:2023年,忠诚度低的雇员平均病假天数为9天,而忠诚度高的员工请的病假只有5

这一调查在去年11月20日至12月22日期间进行,随机抽取了德国1500名18岁以上的雇员完成电话访问。

 “衡量一个公司稳健性有三个指标,分别是现金流、客户忠诚度和员工敬业度。”

说到员工敬业度(Employee Engagement),人力资源管理从业者并不陌生。人才抢夺日渐白热化,而留住人才,激发其潜能,保持员工敬业度已经成为企业人力资源管理工作中面临的最大挑战。

什么是员工敬业度?

从中文字义来看,字典中,关于敬业的解释是:对事业专心致志。关于员工敬业度准确的解释,目前业界还没有统一的定义。比较权威的两种说法分别是来自盖洛普和翰威特。员工敬业度(Employee Engagement)最初源于美国盖洛普咨询公司(Gallup)的研究:员工敬业度是在给员工创造良好的环境,发挥他的优势的基础上,使每个员工产生一种归属感,产生“主人翁责任感”。

员工敬业度反映员工对公司投入的智慧、感情和承诺的程度,最终表现为以下三种行为方式:

01. 第一层是乐于宣传(Say),员工一如既往地向同事、潜在同事,尤其是向客户(现有客户及潜在客户)盛赞自己所在的组织。

02.第二层是乐意留下(Stay),员工强烈希望留在组织之中,对组织有强烈归属感。

03.第三层是全力付出(Strive),员工付出额外的努力并致力于那些能够促成经营成功的工作。

总而言之,敬业度高的员工,具备更强的责任心、忠诚度、工作满足感,同时敬业度较高的员工也因为其心理及行为特征,为企业带来更高的绩效产出和客户满意度。

以下四个影响员工敬业度的关键因素。

01. Job fit 岗位匹配

02. Manager Impact 管理者

03. Culture 企业文化

04. Team Dynamic 团队活力

这四个因素从不同的层面影响着员工的敬业指数。那么有没有一套普世的办法,可以运用到每个公司来提升他们的员工敬业指数呢?答案是:没有。因为每个人都拥有独一无二个性、独特的内在需求和行为特征,他们的潜在优势各不相同,激发他们的驱动因子也千差万别。因而要有效地进行员工敬业度提升的前提是:了解员工敬业度现状,分析工作环境。然后,企业才能对症下药,执行差异化的敬业度提升计划。

0%(0)
0%(0)
缂傚倷鐒﹂〃鎰板箯閿燂拷 闂備礁鎲¢悢顒勫箯閿燂拷 (闂傚⿴鍋勫ú銈夊箠濮椻偓閸┾偓妞ゆ巻鍋撴い锔炬暬婵℃挳鏁撻敓锟�): 闂佽娴烽。顕€骞忛敓锟� 闂備焦妞块崳顖炲箯閿燂拷 (闂傚⿴鍋勫ú銈夊箠濮椻偓閸┾偓妞ゆ巻鍋撴い锔炬暬婵℃挳鏁撻敓锟�): 婵犵數鍋涢ˇ顓㈠礉瀹€鍕埞濞寸姴顑呭Λ姗€鏌熷▓鍨灍闁哄棗绻橀弻鐔告綇閻愵剙顏�
标 题 (必选项):
内 容 (选填项):

婵炲牅绲婚幆銈夊冀閻撳海纭€
閻庢稒銇炵紞锟�
閻庢稒顨呰ぐ锟�
实用资讯
北美最大最全的折扣机票网站
美国名厂保健品一级代理,花旗参,维他命,鱼油,卵磷脂,30天退货保证.买百免邮.
一周点击热帖 更多>>
1 濠电儑绲藉ú銈団偓姘煎弮閹線鏁撻敓锟�12闂備胶纭堕弲娑橆潩閿曞偊缍栭柨鏇炲€归崐鐑芥⒒閸碍娅囩紒鈧径濠庣唵闁割偄妫楅崯顖濄亹閵夈儍鐟扳堪閸愨晜鍎撶紓浣规そ缁犳牠寮澶嬫櫢闁跨噦鎷� 闂佽崵濮撮鍛村疮閳哄啯顐芥繝闈涱儏缁€鍐╃箾閹寸偟鎳勯柡澶涙嫹
2 闂佽姘﹂~澶屾箒缂備降鍔夐弲婊呯矙婢跺绶炲璺猴攻閺嗘洘淇婇顒傜ɑ闁荤噦绠撻幊娆撳箛閻楀牏鍘掗梺纭呮彧缁插潡鍩€椤掍焦銇濈€殿喚鏁婚幃婊兾熺亸鏍т壕妞ゆ牗绋戠欢鐐垫喐鎼淬劌绠版繛鍡樺灩閻霉閸忚偐鎳呯紒鈧径鎰拺妞ゆ帒锕ョ€氾拷 濠电姰鍨归悥銏ゅ礃閳哄喚娲┑鐘殿暯閳ь剙鍟块埀顒€缍婇獮鎴︽晲閸℃劒绮撻梺璺ㄥ櫐閹凤拷
3 濠电偞鍨跺缁樻叏閸撗勫床閹兼番鍔庡畵渚€鏌涢幇顓炵祷闁诲繈鍎甸弻锟犲醇閵忕姵鐎炬繝鈷€鍌滅煓鐎殿喓鍔戝畷褰掝敊閻e本顓婚梻浣告惈鐎氱兘宕规潏鈺傛殰婵炲樊浜滅粻顕€鏌曢崼婵囶棤婵炵鍊栫换娑欏緞鎼粹寬鎾绘煟椤垵鐏︽鐐达耿閺佹捇鏁撻敓锟� 濠电姰鍨归悥銏ゅ礃閳哄喚娲┑鐘殿暯閳ь剙鍟块埀顒€缍婇獮鎴︽晲閸℃劒绮撻梺璺ㄥ櫐閹凤拷
4 闁诲海鎳撻幉锛勬崲閸愩劉鏋嶆慨妞诲亾闁轰礁绉撮~婵嬵敃閵壯屾Ч濠电偛顕慨顓㈠磻閹炬枼妲堥柡鍌濇硶婢ф稓绱掗埀顒勫炊椤掆偓缁狙冾熆鐠鸿櫣鐏遍柛姘喘瀵爼鍩¢崒婊勫櫏缂備胶濮烽崑鐔烘閹剧粯鍊绘俊顖濐嚙閻﹀姊洪崨濠庢畼缂佺粯绻勭划顓㈡晸閿燂拷 濠电姰鍨归悥銏ゅ礃閳哄喚娲┑鐘殿暯閳ь剙鍟块埀顒€缍婇獮鎴︽晲閸℃劒绮撻梺璺ㄥ櫐閹凤拷
5 闂備胶枪缁绘劙鎮ц箛娑栤偓鍐ㄢ槈閵忊€充患濠电偛妫楀ù鐑芥偡閹剧粯鐓熼柕濞垮劚椤忣亝淇婇崣澶嬪€愰柛銊﹀劤楗即宕橀鍛翻闂佽崵濮甸崝娆忈缚瑜嶉蹇旂節濮橆剛鐓戦梺鍦帛鐢偞绌卞ú顏呯參闁瑰濮捐棢闂侀€炲苯澧紒璇叉閹广垽鏁撻敓锟� 濠电姰鍨归悥銏ゅ礃閳哄喚娲┑鐘殿暯閳ь剙鍟块埀顒€缍婇獮鎴︽晲閸℃劒绮撻梺璺ㄥ櫐閹凤拷
6 婵犵數鍋涘鍓佺矙閹烘垞缂氶柟鎵閸庢鎮归悜妯硅埅濞存粣缍侀弻锝堢疀閿濆懍绨煎┑鈩冨絻閹诧紕绮欐径瀣瘈闁告侗鍙庨埀顒傚仱閺岋綁濡搁妷銉痪闂佸憡鎸绘刊鐣岀不濞戞鏃堝礋椤撶媭鍟傞梻浣告惈鐎氱兘宕归姣垦勫緞閹邦厼鍓梺璺ㄥ櫐閹凤拷 闂佽崵濮撮鍛村疮閳哄啯顐芥繝闈涱儏缁€鍐╃箾閹寸偟鎳勯柡澶涙嫹
7 婵犵數鍋炶ぐ鍐敄閸℃ɑ鍙忛柛顐犲劜椤ュ﹪鏌涢幇顓炵祷婵絽顦湁婵犲﹤鍠氶崕蹇曗偓瑙勬尭閻楀繘骞忕€n喖鐓涘ù锝囧劋閻︽挾绱撴担楦挎婵犫懇鍋撻梺鍛婃⒒閸犳牠鐛崱妯肩瘈闁稿本绋撴禒鎺楁⒑閸涘﹦鎳勯柛銊ャ偢瀹曟帡鏁撻敓锟� 闂佽崵濮撮鍛村疮閳哄啯顐芥繝闈涱儏缁€鍐╃箾閹寸偟鎳勯柡澶涙嫹
8 闂備浇澹堟慨銈囨暜閻斿吋鍎屽ù锝呮贡閳绘棃鏌″搴′簼婵炲懏娲栭埥澶愬箼閸愩劌绠诲┑鐐茬墛閸ㄥ墎绮嬪澶嬪€绘俊顖氬槻娴滃墽鎲告惔锝嗘殰闁规鍠掗崑鎾跺枈婢跺顏� 闂佽崵濮撮鍛村疮閳哄啯顐芥繝闈涱儏缁€鍐╃箾閹寸偟鎳勯柡澶涙嫹
9 濠电偛鐡ㄧ划宀勫箹椤愶絽顕遍柟鐗堟緲閻忚櫕绻濇繝鍌氼仾妞ゅ骏绻濋弻銈団偓鍦閹烘鐒垫い鎺嶈兌缁犳ɑ绻涢崼鐔风伌闁搞劍鍎抽オ浼村礃椤忓棭鍟€闂備胶鍘ч悿鍥暰闂侀€炲苯澧紒璇插暙鐓ら柟绋挎捣閳绘梹绻涘顔荤盎婵炲懌鍨介幃鐑藉即椤忓懎顏� 闂佽崵濮撮鍛村疮閳哄啯顐芥繝闈涱儏缁€鍐╃箾閹寸偟鎳勯柡澶涙嫹
10 濠电偞鍨堕幖鈺呭储閻撳篃鐟拔旀担琛℃灃闁圭厧鐡ㄧ换鍕儌瀹€鍕厵閻庢稒鈼ら鍛珷闁绘ḿ绮崕宥夋煕閺囥劌浜炴俊顐㈠閺屾盯濡烽敂鐣屼紕缂備浇椴稿Σ鎬氶梺鑽ゅ枑閻熴儵藝椤栨粍顐介弶鍫氭櫇鐏忕敻鎮规担鑺ョ彧濠碘槄鎷� 濠电偞鍨堕幐鎼佀囬悧鍫滅箚闁归棿绀佺粈鍡涙煃瑜濋幏锟�
一周回复热帖
1 闂備胶绮崹鐢告偋韫囨柨顕遍柍褜鍓熼弻锝夘敂閸℃鐏堥梺闈╃秶閹凤拷 濠电偞鍨跺Λ鎴﹀箯閿燂拷 闂備胶鍎甸弲婊堟偋閻愬搫绠煫鍥ㄧ☉绾偓濠殿喗锚瀹曨剟鍩涢弽顬盯鏁愰崨顕呮!闂佹悶鍔嶇喊宥囩矙婢舵劕鍐€妞ゆ劧绲鹃悵顏堟倵閻愮懓鈧囧箯閿燂拷 濠电偞鍨堕幐鎼佀囬悧鍫滅箚闁归棿绀佺粈鍡涙煃瑜濋幏锟�
2 闂備礁鎲¢崙褰掑礈濮樿京鐭嗛柛銉墮缁狙冾熆鐠虹尨宸ョ紒棰濆亜椤潡宕奸崱妤佸櫢缂佽鲸鍨块弻锟犲磼濞嗗繐绁┑锛勫仜閻楁捇寮鍥︽勃闂佹鍨版禍楣冩煃瑜滈崜鐔煎箖閸ф绠i柨婵嗘噺椤斿洭鎮楃憴鍕憙濡炲瓨鐡曢妵鎰瑹閳ь剙鐣峰⿰鍫熸櫢闁跨噦鎷� 濠电偞鍨堕幐鎼佀囬悧鍫滅箚闁归棿绀佺粈鍡涙煃瑜濋幏锟�
3 濠电偞鍨堕幖鈺呭储婵傜ǹ鐭楅柍銉﹀墯濞间即鏌ㄩ弴姘辫窗婵☆偄鎳橀弻娑㈠箻閸愯尙楠囬悗瑙勬尫閻掞妇绮欐径鎰垫晣闁绘ê纾弳鐘绘⒑閼归偊鍤欑紒缁橆殕缁傛帡宕奸妷銉ь槰濠电偞鍨堕悷銉╂嚄閿燂拷 濠电偞鍨堕幐鎼佀囬悧鍫滅箚闁归棿绀佺粈鍡涙煃瑜濋幏锟�
4 婵犳鍠楃换鎰緤閸ф鐏虫慨妞诲亾闁诡喖鐖煎畷鍗炐掗幐搴$瑲缂佸锕幃鈺呮惞閸︻収鍞存俊銈囧Х閸嬫稓澹曢鐐╂灁闁硅揪绲块悿鈧梺鍛婂姦閸橀箖鎮㈤崨瀛樼厱婵犲﹤鍟伴悞閿嬨亜閹炬剚鐓奸柟顖氱焸閺佹捇鏁撻敓锟� 濠电偞鍨堕幐鎼佀囬悧鍫滅箚闁归棿绀佺粈鍡涙煃瑜濋幏锟�
5 婵犵數鍋涘鍓佺矙閹烘垞缂氶柟鎵閸庢鎮归悜妯硅埅濞存粣缍侀弻锝堢疀閿濆懍绨电紓浣诡殔閻倿骞嗗畝鍕垫晣闁绘柨鎽滈崙锟犳⒑鏉炴壆顦﹂柣妤€妫涢懞閬嶆晸閿燂拷 濠电偞鍨堕幐鎼佀囬悧鍫滅箚闁归棿绀佺粈鍡涙煃瑜濋幏锟�
6 濠电偞鍨堕幐鎾磻閹炬剚娓婚悹鍥b偓鍐差潻闂備浇袙閺呮盯顢欒箛鎾斀闁搞儮鏅涢ˉ鏇㈡⒒閸屾艾顏繛浣冲洤鐭楅柨鐕傛嫹 濠电偞鍨堕幐鎼佀囬悧鍫滅箚闁归棿绀佺粈鍡涙煃瑜濋幏锟�
7 闂備礁鎲″缁樻叏鐎靛摜鐜婚柣鎰嚟闂勫嫰鏌涢妷顔荤凹濠殿喖顦甸弻銊モ槈濞嗗繐鎽甸梺闈╃到缂嶅﹪骞冨鈧、鏇㈠Ψ椤喓鍔戦弻锝夊箠瀹勭増顥犲Δ鏃堟⒑缁嬭法绠伴柣掳鍔岄—鍐炊椤掆偓閻鏌熸潏鍓хɑ鐟滃府鎷� 濠电偞鍨堕幐鎼佀囬悧鍫滅箚闁归棿绀佺粈鍡涙煃瑜濋幏锟�
8 婵犵數鍋涘鍓佺矙閹烘垞缂氶柟鎵閸庢鎮归悜妯硅埅濞存粣缍侀弻锝堢疀閿濆懍绨电紓浣诡殔閺堫剛绮嬪澶嬫優闁荤喖鍋婇埀顒€閰i悡顐﹀炊瑜庨崳鐑樼節閳ь剚鎷呴搹鍦劸闂佽法鍣﹂幏锟� 濠电偞鍨堕幐鎼佀囬悧鍫滅箚闁归棿绀佺粈鍡涙煃瑜濋幏锟�
9 闂佽崵濮崇拋鏌ュ疾濠婂牆鍨傛繝濠傚椤╅攱銇勯幒宥堫唹闁稿鎹囬幊锟犲Χ閸ャ劌鐨惧┑鐐村灦閹告挳宕戦幘鏂ユ闁圭偓鍓氶崕鏃€淇婇幑鎰毢闁逞屽墴濞佳囧箠韫囨梻顩峰Δ锝呭暙濮规煡鏌℃径瀣仼缂佽绀侀…鍧楀醇閸℃鏆為柛濠冨▕閺屾稑螖鐎n偄顏� 濠电偞鍨堕幐鎼佀囬悧鍫滅箚闁归棿绀佺粈鍡涙煃瑜濋幏锟�
10 闂備焦鎮堕崕鏉懳涢崟顖f晩鐎广儱妫涢埢鏃堟偣閸ヮ亜钄奸柛姗嗗墮閳藉骞橀幎钘夊及闂佽 鍋撻柕濞炬櫆閸婂嘲顭跨捄鐚存缂佹唻缍侀弻锝夊Ω閵夈儺浠鹃梺鍝勬噽婵數绮嬪澶嬫櫢闁跨噦鎷� 濠电偞鍨堕幐鎼佀囬悧鍫滅箚闁归棿绀佺粈鍡涙煃瑜濋幏锟�
历史上的今天:回复热帖
2023: 腥风血雨里的南明短命王朝(十二)
2023: 中共头号领导人被匆匆处决:可能与不可
2022: 警惕CAA的惊天阴谋
2022: 绞杀异议、异见的堂皇套索:冠之以“阴
2021: 从许德珩到许进
2021: 自由世界海阔天高,望华人多宽容少缠斗
2020: 英国政府的抗疫新政出台啦!
2020: 有关COVID-19
2019: 人猿星球——达尔文的进化论
2019: 免税经济体的通胀模型