版主:黑木崖
    
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辞退是有,但他是“离职”吗,没听说过离职必须给
送交者: 涡轮 2019月12月05日20:11:17 于 [世界军事论坛] 发送悄悄话
回  答: 那是因为你头发长见识短。中国劳工法有规定,辞退补偿是必须的 e-mail 于 2019-12-05 20:08:14
无内容
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  公司不续约就算辞退.华为拒绝和李续约。李被迫离职  /无内容 - e-mail 12/05/19 (504)
      他应该是在合同结束前辞职的,法律上就算“离职”了  /无内容 - 涡轮 12/05/19 (483)
        不是李主动辞职,是华为拒绝续约。所以得补偿  /无内容 - e-mail 12/05/19 (499)
          拒绝续约并不是终止合同,两者法律上完全不同  /无内容 - 涡轮 12/05/19 (495)
    啥叫“被迫离职”,法律上有那个话?离职就是离职  /无内容 - 涡轮 12/05/19 (535)
      李和华为的争议在N+1还NX2上 - e-mail 12/05/19 (611)
        我看了一遍劳工法,没有N+2之说,只有N+1。  /无内容 - kabir 12/05/19 (531)
          加和乘都分不清?  /无内容 - e-mail 12/05/19 (598)
            就是个让我糊涂的标记。法律上说工作一年补偿一个月,你说怎么算?加还是乘?  /无内容 - kabir 12/05/19 (576)
          NX2. 华为自己政策。对合同内解雇的政策。  /无内容 - e-mail 12/05/19 (473)
            你看过华为的合同?我没看过。  /无内容 - kabir 12/05/19 (506)
              华为里的同学说的  /无内容 - e-mail 12/05/19 (527)
        所以华为还是遵守的劳工法,而李要更上一层楼,把华为给惹毛了。  /无内容 - kabir 12/05/19 (494)
          他坚持是华为“终止合同”,实际上是他自己中止的  /无内容 - 涡轮 12/05/19 (495)
        这个在国外,可以告你敲诈的,还走"私人渠道"  /无内容 - 涡轮 12/05/19 (525)
          这就是李高明之处,30万的谈判全程2小时录音,没有任何要挟。 - e-mail 12/05/19 (537)
            是私录,按照常理,是不能用作判案的证据的; - yudi 12/06/19 (514)
            这个人也够王八蛋的。  /无内容 - kabir 12/05/19 (481)
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