版主:黑木崖
    
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那是因为你头发长见识短。中国劳工法有规定,辞退补偿是必须的
送交者: e-mail 2019月12月05日20:08:14 于 [世界军事论坛] 发送悄悄话
回  答: 华为对员工还真是不错。我还没听说离职补偿是必须的,更何况年终奖。 kabir 于 2019-12-05 19:57:22
无内容
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  《中华人民共和国劳动合同法》 - e-mail 12/05/19 (688)
    他是“离职”,性质都搞错了,滴虫屁都不懂  /无内容 - 涡轮 12/05/19 (501)
        那是外国媒体歪曲,中国的原文都是离职  /无内容 - 涡轮 12/05/19 (552)
          哈哈,纽约时报不愧于fake news的名号。  /无内容 - kabir 12/05/19 (523)
          就是因为离职是没钱的,他才敲诈拿到那30万  /无内容 - 涡轮 12/05/19 (503)
            如果纽时写"quit",那所有人都一下明白了  /无内容 - 涡轮 12/05/19 (535)
  辞退是有,但他是“离职”吗,没听说过离职必须给  /无内容 - 涡轮 12/05/19 (519)
    公司不续约就算辞退.华为拒绝和李续约。李被迫离职  /无内容 - e-mail 12/05/19 (505)
        他应该是在合同结束前辞职的,法律上就算“离职”了  /无内容 - 涡轮 12/05/19 (484)
          华为以公司名义补偿了40 万,但李认为不够,又额外要了30万 - e-mail 12/05/19 (470)
          不是李主动辞职,是华为拒绝续约。所以得补偿  /无内容 - e-mail 12/05/19 (500)
            拒绝续约并不是终止合同,两者法律上完全不同  /无内容 - 涡轮 12/05/19 (496)
      啥叫“被迫离职”,法律上有那个话?离职就是离职  /无内容 - 涡轮 12/05/19 (536)
        李和华为的争议在N+1还NX2上 - e-mail 12/05/19 (612)
          我看了一遍劳工法,没有N+2之说,只有N+1。  /无内容 - kabir 12/05/19 (532)
            加和乘都分不清?  /无内容 - e-mail 12/05/19 (599)
              就是个让我糊涂的标记。法律上说工作一年补偿一个月,你说怎么算?加还是乘?  /无内容 - kabir 12/05/19 (577)
            NX2. 华为自己政策。对合同内解雇的政策。  /无内容 - e-mail 12/05/19 (475)
              你看过华为的合同?我没看过。  /无内容 - kabir 12/05/19 (508)
                华为里的同学说的  /无内容 - e-mail 12/05/19 (529)
          所以华为还是遵守的劳工法,而李要更上一层楼,把华为给惹毛了。  /无内容 - kabir 12/05/19 (494)
            他坚持是华为“终止合同”,实际上是他自己中止的  /无内容 - 涡轮 12/05/19 (495)
          这个在国外,可以告你敲诈的,还走"私人渠道"  /无内容 - 涡轮 12/05/19 (525)
            这就是李高明之处,30万的谈判全程2小时录音,没有任何要挟。 - e-mail 12/05/19 (537)
              是私录,按照常理,是不能用作判案的证据的; - yudi 12/06/19 (516)
              这个人也够王八蛋的。  /无内容 - kabir 12/05/19 (482)
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