2020年中央出台了《关于持续解决困扰基层的形式主义问题为决胜全面建成小康社会提供坚强作风保证的通知》，出发点极好，说明上级看到了基层很苦、心很累，受形式主义困扰久矣，但我的担心立马就来了，会不会越减越负。

果然我的担心并不是多余的，文件下发1个月后，省里面便出台了相应的方案，下发到各市，各市又转发到各县，并会同县级一起督查基层减负工作，到那督查呢？到乡镇，怎么督查呢，查乡镇基层减负台账，查基层减负落实情况，查基层减负报告，让乡镇报到县上、市里开了多少会，自己乡里开了多少会，到县上领了多少次文件，自己发了多少次文件等等，而往年该有的那些工作，真的减下来了吗？不存在的，要出的文依然出，要开展的检查依然做，没办法的，全是上上级要求的规定动作！减负？不存在的！该多的人没多，该少的事没少，该加的班没落！甚至还因为“减负”增加了工作量。

作为最基层的工作人员，真心希望上级能拿出硬举措“减负”，减少形式主义，避免“越减越负”，别让减负成了1个笑话。一是多点担当。能在本级层面解决的事，就不要向基层摊派了，上级多一分担当，基层就少十分辛苦。二是多看成效。不需要向基层发文的，就不要发了，不需要基层参加的会，也不要通知基层去了，避免“以文件落实文件，以会议落实会议”。三是真实调研。只要是来基层真实调研的，大家都欢迎，但希望调研能真正解决基层的问题，不是走马观花的看一遍，回去之后，连看过什么都忘了。
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