從資本主義大本營美國發起的西方版無產階級文化大革命，轟轟烈烈方興未艾，以星火燎原之勢撲向全球，真所謂天翻地覆慨而慷，毛主席他老人家如果九泉有知，一定會倍感欣慰。我國文革初期，革命小將的訴求是上層建築領域裡的文化革命思想革命教育革命，而毛主席高瞻遠矚胸有成竹，他是要清除黨內最大走資派劉主席林副主席周總理鄧總書記等老同志老戰友，把前一陣放出去的一點權力收回來。小將們一開始不大懂，過了一陣才搞明白，這其中也吃了些苦頭。當然這也沒什麼，在鬥爭中學習，在大風大浪中成長。

現在美國的文革，黑人白人造反派以及不僅在口頭上而且在行動上也站在革命群眾方面的革命領導幹部們的訴求又是什麼呢? 據說是要徹底清除社會對少數弱勢群體尤其是黑人的系統歧視。首先要徹底砸爛公檢法，再清除街名雕塑等一切古代遺留下來的跟奴隸或奴隸制有關的痕跡。砸爛公檢法的道理還好懂，但是把所有有關奴隸奴隸制的痕跡都抹去，不等於是說奴隸制在美國從未發生過嗎? 而目前美國既沒有奴隸更沒有奴隸制，那到底還反什麼呢?

我在加拿大生活多年，對美國的事情也聽到一些，感覺美國對黑人的系統歧視也還是有的，確有改進餘地。像美國大學對黑人減分錄取的AA制度，就是一個典型的對黑人的系統歧視，這用個一般性的例子就可以說明。例如某黑人青年，家庭貧困，但他假期打工，發奮讀書，考分從來全班第一且德智體全面發展，被某實行AA制藤校錄取並以高分畢業。臨畢業前他向幾家大公司發出簡歷成績單，希望找到一份理想職業。但不幸的是他畢業的學校實行AA，公司人事部門主管對他的成就及潛力必定打一折扣，會更傾向聘請同樣名校畢業成績相當但入學錄取時不受AA優惠的畢業生。這對這位傑出黑人青年是極大的不公，而造成這不公平的歧視顯然是AA這不公平的制度，是為系統歧視。

加拿大的大學錄取沒有類似美國的AA制度，任何族裔包括黑人畢業生找工作時也就不會有類似那位美國傑出黑人青年的遭遇。但是加國現任聯邦總理特魯多先生定立並實行的內閣部長必須有百分之五十為女性的指標，則構成對女性的系統歧視。一位自由黨女議員被任命為內閣部長後，公眾及她的下屬對該女部長究竟是否勝任無法做出正確的判斷，因為有可能是特魯多要“湊數”，她才被委此重任，而公眾並不會以此為考量對男性部長的行政能力產生懷疑。這對任何一位合格勝任的女部長都是極大的不公，而造成這不公的“內閣必須有百分之五十女性”的指標，顯然是針對女性的系統歧視。