1. 图为中国的劳动密集型制造业2011-2023年的用工情况，包括农副产品加工、食品制造、茶酒制造、纺织、服装、皮革制造、木材加工、家具、造纸、印刷、文教娱乐产品、金属生产。
2. 可以看出，不少劳密行业出现了用工大幅下降，如纺织业工人数量从600万降到了250万，服装业从400万降到200万，皮革从300万顶峰降到了150万，造纸从150万降到100万。也有少数行业上升了，如金属制造用工从300万升至400万。总体来说，劳密产业工作减少超过740万个。这被FT（金融时报）文章描述为，中国自己也受“China Shock”冲击，一个原因是大量引入自动化机械，还有产线般到越南、印尼等地的影响。
3. FT文章老生常谈地又说了一堆经济增速、通缩、需求不景气的问题，没什么看头。劳密产业的就业数据萎缩，也是中国自己研究的，常州大学、盐城师范、河南大学发现2011-2019年劳密制造业就业减少了400万，降14%。2019年至2023年，又继续降了340万。
4. 要看到，劳密产业就业顶峰期，也就是3000万人的规模。减少740万个，降到2000万出头，只占就业人口的约3%了！即使围绕劳密产业周边有一些就业，影响也没那么大了。而中国有些产业，单只一个就有2000万就业。例如卡车司机，2016年据说曾有3000多万，2020年交运部数据是1728万货车司机。制造业就业在减少，但2023年也有12317.6万人，远多于劳密产业就业。2023年建筑业就业有6079万人，比2018年减少680万人。
5. 减少的就业跑哪去了？一个大方向是“服务业蓝领”，如批发零售、交通运输、仓储、邮政、住宿餐饮，2023年从业者22011.5万，较2018年增加4273万。因此，中国可以说已经告别了靠劳密解决就业的阶段了，服务业解决就业潜力更大。住宿餐饮就业5年增加了403万人，达到3435万人。科学研究和技术服务业，从业人数1812万人，比2018年多了580万人，快超过劳密就业了。
6. 因此，中国就业特征已经发生了很大变化，没两年搞科技的比搞劳密的人还多了。而服务业就业前景广阔，各种服务业在深化发展，吸收了很多就业。FT文章抓住劳密产业的740万人的用工下降，分析中国经济受冲击，消费不景气，是搞错了大趋势。
7. 中国正在发生的大事是科技大革命，机器大生产让生产力突飞猛进，智能化推动第四次工业革命。劳密就业下降那些影响，根本不是重点。本来就应该让机器换人，而不是让人去干机器更擅长的事，但很多国家因为政治的原因害怕科技的冲击。中国是不怕的，科技发展、生产创新，在全球最积极，坚决推进。等科技发展积累到一定程度，就量变到质变，经济升级换代，那些说了很久的问题，就会发现居然以出人意料的方式解决了。
亚洲视觉科技研发总监
