我说几句话：关于国有企业的问题。
首先，我想指出某些人的一个盲区：从法理上来说，国有的工厂不是工厂的工人拥有。全民所有制，是全国人民拥有共同，政府代管。工厂的工人只是打工的，为工厂的拥有者，全国人民，打工的人。

［ 一个很简单的假设：如果一个中国国有企业雇佣了一个外国人为其工作，这外国工人是不是拥有这个工厂的一部分？显然不是！外国人咋能拥有中国的国有资产？国有资产只能是全国人民拥有的（全国人民这概念不包括外国人，因为外国人不是中国人）。］

再者，如果代管的政府把资产卖给了另外一个法人（如果你对这个不爽，就拿这个发难，而不是混淆概念），这从常理说来正常，工人只是个为工厂打工的，愿意不愿意继续为新的法人工作，原来的工人完全取决于双方的意愿。如果说啥＂工厂的主人是工厂的工人之类的理由，从而否定这个关系，那么基本上就是和菜市场里的强买强卖基本没有关系＂

如果工人真的是所拥有那个工厂，那么就要法理上站的住脚，比如说工人配股，职员控股，西方很多企业是职员控股的，组织形式和其他企业一样，只是股份在工人和雇员手里。这是很稀松平常的事情，我希望这种形式在中国更多的出现。因为这其实是很好的解决国有企业亏本经营的路。

最后，
说实在话，我也很看不惯现在国有资产的管理。实在是混乱和缺乏有效的机制。中央大企业，有中央国资委和原来的部／委领导，可能看管的严一点。底下下在国资管理改革的时候，把相当一部分的管理权下放到各级政府的＂国资委＂这块牌子下。这些更缺乏管理，更是容易进行官商勾结钱权交易的黑洞。

我觉得，应该在法理上彻底明确国有企业这个利益链。不能在混沌不清的让地方上的国资委实际支配这些企业。

实际操作，可以让全国人民，到法定年龄之后。在各界选举活动中，直接选举和罢免（在此可以参照监视器的选下方法）中国和一个国有资产管理董事会和监察会。类似管理大财团一样来管理所有的国有资产。由董事会来管理所有的国有资产。一切按照现代企业制度来办。把国有资产真正当做一个企业来管理。一切收益，和利润，可以给予一个新；赢利的中国发展基金会，来推动教育，科研，文化，医疗卫生，基础研究这种非赢利性的，但是是国本的事业的发展。

如果觉得这个太近似民主。那就近期让全国人大委员会投票选举成立专门的监管委员会。代替一人一票。每个季度公开陈述。各级照办。

ＰＳ。
这个问题其实与福利社会化是紧紧相扣的。福利社会化，尽量把一个企业的亏赢与社会福利保障网络脱钩，这是个大趋势。中国应该彻底把社会福利与企业脱勾。

这就是我要说的。

还有，关于杀人打人之类的事情，我坚决反对。一个国家只能有一个行使暴力的权力中心。如果暴力横行，冲击法律，闹到后来还是老百姓弱势群体吃苦，为啥？富人总是可以雇佣一半的穷人来杀另外一半的穷人。