談論人民公社，往往有兩種傾向：一種認為人民公社是種落後的制度，被歷史淘汰是必然；一種是人民公社很先進，被小農意識的"共產黨"毀了

那麼人民公社到底是先進的制度還是落後的制度呢？

要回答這個問題，首先要了解形成制度的依據是什麼。

所謂制度，從經濟學的角度看，它是生產關係的基本形式，它本身是生產力發展要求的體現。一種制度的存在，它問題一定生產力發展要求的體現。

因此，我們首先要弄明白，現實的生產力的區別。

生產力，現實的生產力，都是社會生產力。而社會生產力我們又可以進一步具體為資本主義生產力、社會主義生產力、封建社會生產力等等。

在上面例舉的三種生產力中，封建社會生產力是已經過時的生產力，資本主義生產力是目前社會上存在最普遍的生產力，而社會主義生產力則是最先進的生產力。

那什麼是資本主義生產力，又什麼是社會主義生產力呢？

馬克思恩格斯在《共產黨宣言》中明確指出：

“在資產階級社會中，活勞動只是增殖已經積累起來的勞動的一種手段。在共產主義社會裡，已經積累起來的勞動只是擴大、豐富和滿足工人的生活的一種手段。”這裡的共產主義，我們當作科學社會主義的同義詞來理解。

勞動是生產力勞動，已經積累起來的勞動即為生產資料。

馬克思恩格斯在這裡明確指出了：資本主義生產力是生產資料居於支配地位而起決定作用的生產力，而共產主義或社會主義生產力則正好相反，是生產勞動（或工人）居於支配地位而起決定作用的生產力。

資本主義生產力，由於其基本特徵是生產資料居於支配地位而起決定作用，因此，資本主義生產力的發展要求，主要表現為生產資料方面的要求，表現為資產所有方面的要求，也就是資產所有權的基本要求。因此，資本主義基本制度，就是私有制制度。

社會主義生產力，由於其基本特徵是生產勞動居於支配地位而起決定作用，因此，社會主義生產力的發展要求，主要表現為生產勞動方面的要求，表現為勞動所有方面的要求，也就是勞動所有權的基本要求。因此，社會主義基本制度，就是勞權制度，也就是我們常說的勞動者當家做主和按勞分配的權利制度。

在我國人民公社實現了生產資料公有制的條件下，農業生產力是一種什麼樣的生產力呢？

很顯然，那就是生產勞動居於支配地位而起決定作用的社會生產力，即社會主義生產力。這種生產力的發展要求，也主要表現為生產勞動方面的要求，表現為勞動者對勞動所有權的要求。更具體地說，也就是社員對勞權管理權和勞動分配權的要求。

那麼，在人民公社，作為最基礎的核算單位的生產隊，有沒有建立全面體現社員對勞動所有權的基本制度呢？

我們知道，生產隊在管理上是採用社員大會、隊委會領導下的隊長負責制，這一制度事實上體現了“誰勞動誰管理”的勞動管理權，而在分配上則採用了工分分配製，即按照社員投入勞動量的多少進行記工，然後年終時按照社員工分累計量進行生產隊最終產品的分配。在這裡體現的是“誰勞動誰受益”的勞權分配權。由此可見，生產隊的基本制度，性質上是以社員為主體的、全面體現社員勞動所有權的基本制度。

把生產隊模式與國營企業模式做一個比較，我們不難發現，生產隊由於採用了工分制而真正實現了按勞分配，它把勞動者的個人利益與生產隊的生產經營結果直接聯繫起來了。對比蘇聯模式的公有制，人們最大的一個抱怨就是老百姓對傳統公有制的好處看不見，模不着。為什麼蘇聯模式的公有制會使人們產生這種感覺呢？因為蘇聯模式由於採用了工資制而隔斷了勞動者的收入與企業生產經營成果的聯繫。工資是直接的貨幣量，在職工為企業提供勞動之前，甚至在進入企業之前就已經確定了，在實際的生產過程中，你做多了，不會增加你的工資，相反，做少了也不一定會減少你的工資，那職工在公有制企業與私有制企業又有什麼區別呢？國營企業搞好不會增加收入，搞得不好工資也不會減少，職工又怎麼會有生產積極性，又怎麼會去關注企業的發展狀況呢？而生產隊則完全不一樣，社員的個人收入不僅與自己的勞動狀態相關聯，而且與生產隊集體的生產成果也息息相關：搞的好的生產隊，每工的工值可以達到1元甚至更多，搞不好的生產隊，每工的工值可能只有0.3-0.4元，那同樣是辛苦一年，搞得好生產隊社員就可以比搞不好的生產隊的社員拿兩倍甚至更多的收入。在採用工分制的條件下，生產隊的經營狀況直接與社員的個人收入相關聯，因此，生產隊是有有效的經營機制的，生產隊社員的勞動收入的波動，消費價值量的波動，會有效地形成社員調節生產隊管理狀態的管理行為，從而使生產隊的生產狀態朝着能夠滿足社員利益要求的方向發展。而國營企業是沒有這種經營機制的。

如果我們再把生產隊模式與股份制比較一下，生產隊就是典型的按勞分配企業，是體現了勞動者當家作主和按勞分配的企業。股份制是資產者的合資經營的企業，由於每個人投入企業的生產資料不同，因而需要採用股份這種按資分配形式，來反映股東投入的生產資料價值量的差別，並在分配上和管理上體現這種差別。因此，股份制是較為科學的按資分配製度。股份制是以資產所有者為主體的、全面體現資產所有權的產權制度，在管理上它體現了“誰投資誰受益”的資產管理權的要求，在分配上體現了“誰投資誰受益”的資產分配權的要求。因此，股份制就是資產者當家作主和按資分配的制度。生產隊是勞動者合作勞動的企業，它建立了以勞動者為主體的、全面體現勞動所有權的勞權制度，在管理上它體現了“誰勞動誰管理”的勞動管理權的要求，在分配上體現了“誰勞動誰受益”的勞動分配權的要求。因此，採用工分制的生產隊就是勞動者當家作主和按勞分配的公有制模式。而工分制則是與股份制相對應的現代企業制度一一勞權企業制度。

在習慣上，人們都把現有的產權制度稱為現代企業制度。這是基於西方資本主義國家的企業制度發展歷史而言。

現代企業制度這種說法，事實上它只是體現了已有的產權型企業的現代制度而已，這是相對於原有的業主制，因而現代股份制就成為了新興的現代企業制度了。

相比於產權企業，勞權企業的出現，則是一種新型的企業產生。因此，相比於產權企業制度，勞權企業制度則是更先進、更現代的企業制度。

如果說現代企業制度從一般意義上說是體現現代企業特點及發展要求的制度形式。那現代企業制度，是有兩種制度的區別的：是必須區分為產權企業制度和勞權企業制度兩個方面的。

現代股份制是現代產權制度，而工分制則是勞權制度，與所有的產權制度相比，工分制就是更現代的企業制度。

人民公社制度，作為體現社會主義生產力發展要求一一全面體現勞動所有權的基本制度，是一種先進的制度，是比任何一種私有制度都先進的社會制度。共產黨宣言告訴天下人，共產黨的初心，就是要消滅私有制！毛主席告訴"中國共產黨"，中國搞了幾千年的私有制，還用試嗎？

但是，有人會說：既然農村大集體的制度是一種先進的制度，為什麼一些著名的經濟學學家對大集體的生產模式會持否定的態度呢？

原因其實並不複雜，生產關係決定上層建築，那就是這些經濟學家多為鄧小平的私有制學者，他們習慣於產權經濟學理論，用私有制的觀念和方法思考問題，因而對現實新出現的勞權企業形式和勞權制度形式，是難以理解、難以形成概念性的認識。一個學者，如果缺乏馬克思主義理論的修養，如果他不是一個真正的社會主義者，他就不會有明確的社會主義生產力概念，就不會有明確的勞動者主體觀念，不會有明確的勞動所有權觀念，當然也難以形成明確的公有制制度的觀念。

長期以來，我們的許多學者的頭腦中是只有一個主體，那就是私有制主體，只有一種權利，那就是產權，從而也只有一種制度，就是私有制度。他們整天呆在私有制的井裡轉悠，上下折騰，產權就是他們的天。因此，凡是符合私有制的東西，他們都一律肯定，凡是不符合私有制的東西則一概否定。鄧小平就是這伙罪犯的代表。鄧小人毀了毛澤東時代留下來的一切，禍國殃民，導致中國走上絕路。40多年的歷史證明了毛澤東是對的

你要期望井裡青蛙跳出來，看一看井外的天，那是非常困難的事情。解放思想、實事求是，講起來容易，做起來是千難萬難！看看中國今天經濟崩潰，內外交困的絕境，鄧小平毀了人民公社要負主要責任，經濟基礎塌了，上層建築也肯定會垮！亡羊補牢，來的及否？