爪四哥

疫情期间，在川普一口一个China virus，China plaque，Kongfu Flu的煽动下，针对华裔乃至整个亚裔的种族歧视，象被打开的潘多拉盒子，一发不可收拾。以前谈论起针对华裔的种族歧视，总觉的很遥远，总觉的只会发生在 chinatown 这些地方，绝不会发生在自己身边。现在，爪哥非常serious地忠告兄弟姐妹们：

针对华裔的种族歧视，会随时发生在你身上，发生在你的父母身上，你的子女身上，anywhere，anytime。

举两个刚刚发生在朋友身上的例子，都在新泽西：

我的一个好兄弟，也是跟随爪哥为华裔维权，反Reverse AA，反亚裔细分的积极分子，曾经的川粉。几天前，他开车从287五号口下来，上路时有点儿抢，后面的车先冲他按喇叭，然后换道超过他时，车里的白人青年摇下车窗，向他伸出中指，并大声骂道：fxxk you，go back to your shit hole country！

我这个兄弟还算冷静，没有一时冲动与白人青年对骂。。。鬼知道这家伙是否随身带着枪。不过，我这位兄弟告诉我说：我特莫算是瞎了眼了，居然把选票投给川普这货。民主党虽然非常歧视华裔，但在川普与川粉面前，是小巫见大巫。特莫几十年来，还从未有人指着我鼻子让我滚回中国去!

另一起种族歧视事件同样发生在新泽西。发生在我做群主的一个群的家长的孩子身上。这是家长的陈述：

“分享前天发生在我家孩子身上的一件事，希望大家有思想准备，在抗议针对亚裔的歧视和攻击上，不做“哑裔”！十七岁的二女儿周六下午开车去给住在老年公寓的姥姥送吃的，返回时从六楼坐电梯下楼。中间电梯停在四楼时，看到一位五十多岁六尺高的白人男子想上电梯，因为电梯不大，无法保持社交距离，而且电梯里有告示说明电梯只用于一家人，她本能地说：“sorry, I am not comfortable sharing the elevator. （抱歉，我对一齐坐电梯有顾虑。）“ 还没等她说完，那个人就大骂，“you fxxxing stay there! Fxxxing Chinese!” 电梯门关上。女儿第一次遇到这种情况，被惊到！含着泪回到车上痛哭。

没想到这么快就发生在孩子身上。她回来和我们和好朋友说说，情绪好多了。我也跟她说这种受惊受伤的情绪可能会很长时间才会慢慢化解。同时我跟孩子们说都要做准备，面对仇恨语言和肢体攻击。她教会里的一位好姐妹说她对安全有焦虑。有朋友建议随身带security alarm安全警报器, pepper spray辣椒喷液防身。

买了这个 Personal Alarm for Women, 5 Pack 140DB Emergency Self-Defense Security Alarm Keychain with LED Light for Women Kids and Elders https://www.amazon.com/dp/B07LGLQGTB/ref=cm_sw_r_cp_api_glt_i_MWM4PRQM6PR13TSCHJ71?_encoding=UTF8&psc=1

除了上网报告，女儿还在警察局备了案。她说做完了她感觉empowered。"

ZT: 如果遭遇到针对亚裔的种族歧视，怎么处理？

首要原则：自己的人身安全第一。

面对再恶劣的歧视攻击，都不值得牺牲自己的安全。有警察有法律有舆论，我们不是孤军作战。

当遇到种族歧视性语言，有两种情况应该避免直接对峙：

如果环境偏僻，周围没别人，在保证自己安全的情况下保留录像，照片（车牌号，攻击者）等证据，安全离开。之后报警，舆论曝光。

如果在公共场合，但是攻击者精神状态有问题，homeless, 吸毒的，喝醉酒的，没必要跟他们理论。

除此之外，如果在公众场合遇到歧视性语言，并且判断是恶意/故意的，那就：

坦率冷静坚定地表达自己的立场，并谴责对方的语言和行为。要求对方道歉。（比如我那个健身房的事，我应该跟对方讲明跑步机预签规定，并且谴责他的racist语言，要求道歉。)

寻求支持，请公共场合的工作人员（健身房员工，超市员工）帮助维护自己的权益，并对事件作证。

如果歧视性的攻击涉及商店和餐馆的员工，要求见经理，对该员工进行教育和处罚。（以前出现过员工在点餐单上用ching chong之类的称谓标记亚裔顾客名字）

留下视频和照片证据，请在场的其他人做人证，在无法解决矛盾，或者对立升级的时候，报警。

如果对方拒不认错道歉，将视频和照片证据进行网络曝光。

如果觉得对方的歧视性语言是因为无知，因为不知道某些用语带有种族歧视性质，就

提醒对方这个用语带有种族歧视性质；

解释为什么这个用语带有歧视意义，隐含什么意义；

描述听者的感受；

告诉对方自己知道对方不是故意进行语言攻击。

如果孩子在学校受到同学的歧视性语言攻击：

安慰孩子，被歧视性语言攻击不是他/她的错，没人可以因为他/她的种族对他/她说任何不友好的言论。

等孩子平静下来之后，尽量全面的把事发经过描述给家长。

保留证据（email, 文字），寻找证人（当时在场的其他同学和老师）。报告校长 。

教孩子如何直接跟同学指出，对方言语为种族歧视性用语，要求道歉。（在孩子愿意当面指正的情况下，但是不要给孩子压力，不要强求他们自己独立处理这件事，强求可能会让他们觉得自己孤立无援）。