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也说为什么中国不出杰出人才
送交者:  2018年08月19日15:02:41 于 [世界时事论坛] 发送悄悄话

秋念

看了为什么中国不出杰出人才,觉得作者捡到了一颗芝麻。现在中国确实没什么人才,常委基本是7个小矮人,政治局委员同样。而且都起码50老几了,一个个平庸的吓人。以前潘岳锋芒毕露,但在副部级蹉跎了20多年,刀也锈了。

中国现在迅速崛起了,但是偶在想,凭中国人的勤劳,聪明,节俭,守法,善良乐助,和现在长期的稳定局面,中国的成就还是太少了,尤其是中国人民生活的改善太少。凭什么,老外悠哉游哉付出少享受多,中国人相反呢?

这里面,中国优秀人才的埋没也是一个重要因素。那么,究竟是什么,造成中国人才的埋没?

第一自然是一定程度带有你写淘汰的提拔制度。现在提拔一层层来,业绩当然重要,但如此约束太多,因为人才不需要非要业绩看出来,甚至业绩也不一定看得出来。更糟糕的,不要说卖官了,就是关系太重要了,所以上来都是马屁精。“毛遂自荐”大家知道,人家武则天任何人密报都面谈,一谈之下觉得不错立刻宰相。除了科举,还有殿举(亲自考问),制举(时局分析)。甚至你自己要做官,马上给你一个,如果不行,再撤掉。我们现在呢,都去混一个骗人的博士。骆宾王写“讨武檄文“,武则天反而想重用。偶后悔没有帮薄哥写”讨习檄文“了。

但我觉得还有更加根本的一个原因。就是中国的人际关系太复杂了,而又才能的朋友,这方面能力往往比较差。这种情况,世界皆然。美国统计过,IQ极高的朋友离群索居的多,混功可知。但放中国,问题更严重,因为这些朋友的生存能力的不足不要说影响到他们能力的发挥,甚至,连自身安危,利益,都不能保证。就研究人员专业言,数学可能算最简单的,因为个人奋斗相对容易冒尖,人际关系的影响小不少。陈景润,其实情商不低,但江青仍然关注了。张益唐,混功稍弱,但是在美国,毕竟生存法则比较简单,所以生存压力的干扰小一些。

当然,能力强,混功好的朋友也是不少的,爱因斯坦算一个典型。但你为什么不说纳什呢?总之,在中国人际关系错综复杂的环境下,人才夭折的可能性非常之大,绝大多数人无法像陈景润那样出头,而只能浪费掉了。而中国的复杂官场,便是很多智力,情商都很高朋友,也要掉脑袋,岳飞,袁崇焕,于谦,薄熙来,遇罗克。。。

此外,商业大潮的经济压力,使得人人心情浮躁,更是对天才潜移默化的腐蚀。偶在单位,家里房子硕大朋友分到房间,偶没有。比偶不合适朋友枪掉偶出国名额。。。幸好偶不是人才,不然也毁了。。。

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  有杰出的成就就好,有没有“杰出人才”就不重要啦  /无内容 - 难得明白 08/22/18 (84)
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