1，被罷免的，紀委查一查。

2，不被罷免的，紀委可以網開一面，既然民眾都授權他留任和升遷。

3，沒有黨爭，不會撕裂社會。

4，沒有競選，不需6要大量競選資金。

5，對民眾素質和政治判斷力要求低，因為任期末才投票，有一個任期的感受，不受競選忽悠。

6，接班人都是這樣從基層一直沒有被人民罷免提拔上來的。

7，因為只是留任罷免直投，所以和選拔任命異地為官不矛盾。

8，紀委被解除了唯上的弊端。

9，紀委人員解除了個人風險和壓力，按照罷免結果查主要領導，沒有關係網的個人壓力風險。

10，政府拿到直投留任授權，最後整個政府都是直投授權留任的人在擔任主要領導。

11，領導幹部輕鬆，民眾可能留任能乾乾了好事，哪怕有灰色問題的幹部。

12，幹部不再唯上，減少了很多走過場的無用功。

13，幹部必須上下兼顧。

14，幹部不會退化成只看選票的政客，因為選拔任命是同事和上級領導掌握，哪怕民眾有罷免權。

15，民眾獲得了影響重大政治決策的途徑，因為有留任罷免直投權威懾領導幹部不只按照自己的節奏下大棋。例如統一台灣。

16，政府獲得民眾的直投授權，可以對很多沒幹好的事情免責。因為是民眾直投授權六人的。類似於選舉授權，但又不是多黨選舉。 

17，獲得了民眾直投授權的政府政治社會可以不必縮手縮腳。