我曾经在一个500强大约150位左右的公司里作预算，观察到一个有趣的现象，如果一个华人在一个部门作Director达到五年左右，那个部门一般有三分之一左右的华裔员工，如果作Director十年，那个部门基本三分之二左右是华裔员工，下面的Manager基本上清一色是华裔。当然，南亚人也有类似的现象。

华裔怕华裔，华裔搞华裔的，大多是刚进去年限不久的，这种人一般只能临时混混饭吃，大多难成气候。