近日，深圳南山區桃源街道辦副主任羅林姣是美國哈佛大學博士後引發關注。網傳簡歷顯示，羅林姣曾就讀哈佛大學物理系，獲生物物理專業博士學位，2018年出任桃源街道辦副主任。有人說，如此高的學歷不當科學家可惜了，也有網友表示支持：對科技企業支持更有優勢。

26日南山區委組織部一名工作人員表示，羅林姣確為哈佛大學博士後，她選擇當街道辦副主任屬個人行為。

無獨有偶，偶然看到了一項數據，大約有七萬碩士在送外賣，這着實讓人感到有些驚訝。

當前，在大約七百萬外賣小哥當中，竟然有1%的人擁有碩士文憑，至於擁有大專以上高等學歷者更是數不勝數。

網上還有個浙大的招聘後勤管理崗，無編制，一個浙大碩士，一個吉大碩士，其中一個中年面試官牛氣轟轟地出場了，問了兩個問題：

1.請問你們怎麼看待最近餘杭區街道辦都是清北學歷的人？以後我們也只面向雙一流碩士招聘。

2.如果需要你們去做基層，比如監督食堂師傅做包子，你們能接受嗎？

招聘雙一流碩士監督做包子？有人可能會認為拿着如此高的學歷，卻做着沒有多少技術含量、底層式的工作，是資源浪費，屬於暴殄天物。

在當事者看來，這卻是一種生存方式，而且也許是自己能找到的最好選擇。

2

學歷這東西在職場已經很玄幻了。

現在大專的老師都已經是碩士起步了。985學校， 招講師都是要清北本科和有海外經歷的博士，而且這是我所知道的六七年前。

要知道現在雖然985也沒多好考，但是學歷的含金量跟上一代甚至是80後相比還是縮水的。

為什麼他人眼中的“天之驕子”心甘情願送外賣？或是因為就業壓力增大，不好找工作，送外賣就成了一種無奈的歸宿，或者是送外賣能掙到比從事所謂體面工作更多的錢。

但無論如何都不難看出競爭的殘酷，連大批高學歷者也不得不放下身價選擇低門檻兒的工作。

一個北京奔五的禿頭程序員，北京郵電大學畢業的，在他畢業的九零年代時期，本科的北郵學生是可以留校工作的，而現在，北郵留校至少需要博士，而且國內的土博是被鄙視的，必須得海外排名200以內的博士，但很可惜的是，他今年疫情還險些失業了。

眾所周知，雖然當前大學文憑的含金量與以往不可同日而語，但這並不意味着考大學已經是一件非常容易的事情。

以目前中西部一個三線城市為例，主城區中考錄取率大約在二分之一左右，這意味着將近有一半的孩子上不了高中。

而在高中的學生當中，也只有不到六成的孩子才能順利考入大學，如此算下來，差不多只有四分之一的孩子才有機會進入象牙塔。

這足以證明考大學的艱辛，千軍萬馬過獨木橋的現實並沒有發生實質性的改變。

讓很多人感覺十分無奈的是，十年寒窗苦讀，消耗了大量時間成本和經濟成本，終於得到了一張大學文憑之後，卻發現生存的壓力並沒有減少，由此開始懷疑文憑的價值。

在文憑崇拜的社會風氣下，用人單位會不斷提高求職者的文憑門檻，並將其作為裝點門面的噱頭，進一步加速文憑的泡沫化，由此帶來人力資源的浪費和分配不均。

如果高學歷的研究生為了一個編制去做些簡單機械的體力勞動，難免大材小用，也會使高學歷教育被冠以“文憑注水”的名頭，研究生在市場競爭中的弱化。

有人評論到：學歷貶值的速度不是層層下沉，而是地崩山摧壯士死，長太息以掩涕兮的那種。

3

一個尚過得去的鐵飯碗就能讓無數人前仆後繼，摞起高高的名牌大學畢業證書。

這個國家真正能分到大蛋糕的那些人是博士嗎？我其實不敢想也不知道。

可一想到了有哈佛物理學博士後跑去當街道辦主任，我其實覺得蠻悲哀的。

雖然她自己可能知道自己在街道辦能獲得很好的待遇，但是我真的覺得內心有一塊石頭壓的我喘不過氣。

實事求是地講，當前一張本科或者碩士文憑，並不能確保可以讓一個人能登堂入室，邁向成功，甚至也不能保證為一個人帶來多少競爭優勢，原因主要有兩點：

其一，大學教育已經慢慢從精英教育轉變為大眾教育，持有高學歷文憑者會越來越多，優勢性也就必然會下降。

其二，行業的馬太效應日益加劇。許多行業的業務流量都會向頭部企業或者個人集中，換句話說，現在只有需要少數幾個龍頭就能完成絕大部分的工作或者業務量。

這也意味着將會有很多人會被淘汰出局，競爭和就業壓力越來越大。

學歷如今是這樣一個廉價的裝飾物，沒有它萬萬不能，有了它也不過聊勝於無。對於絕大部分人而言，書中不再有“黃金屋”或“千鍾粟”。

不僅對於職場而言，大多數時候文憑是一種硬性要求。

即便對於婚姻，文憑常常也被當作一張”通行證“，也許有人不屑地認為這只不過是一種世俗的表現，但實際上，同一種文化層次的人交流和相處更加容易，獲得彼此認同的概率也更大，這也是不爭的事實。

如何看待文憑其實體現着我們對生活的態度，有些東西是必須通過付出去爭取的，但絕不能奢望憑藉它可以一勞永逸，文憑之於我們的意義也大抵如此！

4

在數十年經濟高速增長之後，經濟增長的下行壓力持續加大，國際貿易的環境不斷惡化，經濟發展的動力和約束條件發生極大改變；高新技術層出不窮，特別是高鐵和互聯網的迅猛發展，改變了人們的工作和生活方式、時間和空間觀念。人民對美好生活的需求不斷提高，高質量發展成為時代主題，環境和貧困治理成效巨大社，會結構轉型繼續在廣度和深度上推進，出現了一系列歷史性轉折和階段性新特徵，產生了深刻的經濟社會影響。

互聯網的發展催生了一大批新型網絡工作崗位，如個體的、形式多樣的網絡直播、網店經營、網上代購、短視頻製作、“慕課”、網約車等從業人員發展異常迅猛，並對傳統的就業方式產生了極大的影響和衝擊。在職業階層結構中占到5.6%的比例，意味着自由職業者這個群體目前已經達到3900萬人。

這也從一個方面佐證了，在目前經濟增長壓力持續加大的情況下，就業能保持基本穩定，一方面得益於政府大力推行就業優先政策，採取了一系列有力舉措促進就業；另一方面也是因為勞動力供求關係發生了深刻變化，即儘管說勞動年齡人口（16~59歲）自2012年以來年均減少400多萬，勞動力市場“求人倍率”在目前中小企業經營困難時期也沒有降低，很重要的一個新的影響因素，就是互聯網自由職業者的大幅度增加，創造了大量的靈活就業的新形式、新業態。

改革開放以來，勞動力供給的比較優勢支撐了我國經濟的持續增長，但這種人口紅利正在快速減弱，未來的新人口紅利，將更多依賴於勞動力素質的提高，特別是受教育水平和勞動技能的提高。

以自由職業者快速增加為標誌的“新型零工”就業方式的蓬勃發展。這種就業方式過去只是一種邊緣性的補充，但現在已經開始走上前台，並預示着某種未來的發展趨勢。

總結：

當前，對很多人而言考大學仍然意義重大，文憑就是他們改變人生的敲門磚。

今年國內高校畢業生874萬，僧多粥少，供大於求，市場經濟，就是優勝劣汰。縱然會存在暗箱和關係之類，但是不影響大趨勢。高學歷加低身段，組織選拔一些優秀的年輕人到基層開始鍛煉，當然首選大學生，這是組織人事這些年的基本要求。

難道選拔嘴炮麼？年輕幹部必須具有這些經歷，必須有着對社會底層的深入了解，這是很基本淺顯的道理啊。

吳軍《見識》這道：寒窗苦讀只是一種讀書態度，這種態度是好的，但是社會競爭是一種非常複雜的長期系統性動員，寒窗苦讀是成功的因素之一，錢多、智商高、讀書強、父母好、長得美都是其中的一個變量而已，命運是多個變量互動的結果。

這種因為寒窗苦讀所以全世界都欠你錢的三觀，早一天毀掉比晚一天好。