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台媒:台積電在美國又被告,前員工指控被報復性開除、霸凌 zt
送交者:  2025年11月12日01:33:44 於 [世界軍事論壇] 發送悄悄話

台媒:台積電在美國又被告,前員工指控被報復性開除、霸凌

來源:環球網 作者:尹艷輝

-2025-11/1100:29

【環球網報道】台灣中時新聞網11月11日援引美國亞利桑那州媒體《The Arizona Republic》報道稱,台積電美國廠前員工貝納多控告被台積電報復性開除,因為其投入協助針對台積電的集體訴訟,她同時指控台積電的工作環境充滿惡意,存在偏袒東亞員工的現象。

image.png台積電標識 資料圖 圖源:視覺中國

據報道,貝納多稱,台積電先是將她從人力資源崗位降職,最後解僱,理由是她向律師提供了集體訴訟所需的資料,違反保密資訊規定。貝納多稱,她在工作期間遭受霸凌、冷嘲熱諷,即使向公司高層投訴,但問題並沒有被重視,內部調查也認定指控不成立,不了了之。

貝納多自述在台積電的經驗,她於2021年進入公司,起初由一名毫無人力資源經驗的主管負責,對她態度惡劣,經常責罵。後來她被調至另一團隊,新主管僅用中文溝通,需由同事翻譯。貝納多還指控同事會將她的錯誤用郵件群發給所有人,主管也未提供訓練或指導,只要出錯便會發警告信。2024年底,主管警告她如果不改善就會被開除。

貝納多認為自己被台積電報復性開除,另外提起訴訟。台積電則向美國媒體表示,不會對訴訟發表公開評論。台積電稱,對亞利桑那工廠的團隊感到“自豪”,遵守所有勞動法規,致力於提供安全、友善和包容的工作場所。

值得注意的是,台媒今年7月曾報道稱,台積電在美國面臨一場規模日益擴大的集體訴訟。這起訴訟最初由13人發起,至2025年7月,原告已增至17人,指控文件頁數超過160頁,內容涵蓋歧視、職場報復及工作安全缺失等多項指控。

台積電此前宣布要擴大對美國的投資,島內輿論表示,應該認清哪些市場更值得加碼投資。對此,國務院台辦發言人朱鳳蓮表示,民進黨當局為謀取私利,對外部勢力予取予求,把台灣的半導體產業和台積電作為“倚美謀獨”的投名狀,當成“伴手禮”拱手奉送,一再出賣台灣民眾和企業的利益福祉。這種不以“賣台”為恥、反以“媚美”為榮的行徑,遭到越來越多台灣民眾和企業的反對。



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