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版主:黑木崖
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作弊又胡说八道了,难道莱索托左转了?
送交者:  2019年11月22日21:03:46 于 [世界军事论坛] 发送悄悄话

杨安泽说,“世界上只有两个国家没有带薪产假,美国和巴布亚新几内亚,我会把通过带薪家庭假作为首先要做的事情之一。所以我们需要实施自由红利,给每个美国成人发放1千美元,这样通常一个家庭会多出2千美元,这样他们可以支付托儿费用,或者也可以选择自己照顾孩子。”

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    国家股以25%为上限,25年渐进完成混改,只分红,不管理。  /无内容 - bookmarks 11/22/19 (330)
  巴布亚新几内亚也有,很多年前听朋友说过  /无内容 - 棋迷 11/22/19 (357)
    一个英国人去那当教授,说那里最吸引人的是带薪产假  /无内容 - 棋迷 11/22/19 (353)
  加拿大也没有带薪产假。  /无内容 - kabir 11/22/19 (436)
    加拿大有带薪产假。 - 穿山豹 11/22/19 (465)
      那个不是  /无内容 - 涡轮 11/22/19 (400)
        呵呵,不注重细节,便是谣言流传起来的源头。  /无内容 - kabir 11/22/19 (526)
          中国人注重结果,拿到钱就成,管它叫啥  /无内容 - 涡轮 11/22/19 (376)
        那个叫救济款,不是薪水,属于福利  /无内容 - 涡轮 11/22/19 (372)
          一部分的福利,因为自己要付一部分EI的premium。  /无内容 - kabir 11/22/19 (369)
            杨安泽说的是paid family leave, 不是带薪假  /无内容 - e-mail 11/22/19 (380)
              他的原话看,加拿大是有paid family leave  /无内容 - e-mail 11/22/19 (350)
              关键在于paid by whom。这才是需要关注的细节。加拿大的这个,基本上是paid by yourself。  /无内容 - kabir 11/22/19 (378)
                你这个很不讲究细节,雇主也要出钱,相当于雇员付的1.4倍  /无内容 - bookmarks 11/22/19 (417)
                  呵呵,你真是容易被政客骗。雇主出的钱其实也是雇员付的钱!  /无内容 - kabir 11/22/19 (383)
                    说财务问题,你往政治上绕。还扯什么细节?可笑  /无内容 - bookmarks 11/22/19 (378)
                      因为你被政客骗。本来要雇主掏钱就是政治把戏。你天真上当罢了。  /无内容 - kabir 11/22/19 (363)
                paid by who gives no birth  /无内容 - 政 委 11/22/19 (366)
                  跟说买了医保后,医疗费用是没病的来付一样。  /无内容 - kabir 11/22/19 (393)
                    that's how social insurance - 政 委 11/22/19 (388)
                      还有,工资高付的产假险多, 工资低的交的少,实际上是收入转移  /无内容 - 政 委 11/22/19 (391)
                        呵呵,最高才860块一年,魁北克的才650块一年。这是多么了不得的财富转移呀。  /无内容 - kabir 11/22/19 (422)
                          和钱多钱少没关系  /无内容 - 政 委 11/22/19 (403)
                            当然有关系。你没学过量变和质变的关系?  /无内容 - kabir 11/23/19 (405)
                        收入再分配的一种形式。和健保类似  /无内容 - 政 委 11/22/19 (462)
                      保险不等同于福利。在加拿大,social insurance不是福利,old age才是。  /无内容 - kabir 11/22/19 (399)
              他的原话看,那大是有paid family leave  /无内容 - e-mail 11/22/19 (368)
            一般它比薪水要少好多  /无内容 - 涡轮 11/22/19 (357)
              那是肯定的。好处在于职位保留。公司不得因此解雇。  /无内容 - kabir 11/22/19 (368)
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