即使下个月或明年美国劳工成本下降到比日韩台还要低的水平，美国劳工的素质也绝对不会自动变得高于日韩台。这些已经是事实验证过的客观事实。台积电在美国雇用的员工，就拒绝接受以台湾雇员的收入水平，付出台湾外派美国员工的劳作程度，来为公司工作，为公司创造财富。这还没有评论到美国相同职位的劳工，是否会有日韩台劳工相同的教育训练水平和实际工作技巧。投资制造业的资本很清楚这个情况。

简单地说，最根本的问题就是美国劳工在聪明和勤劳两方面，都不如东亚劳工。这其实就是美国和欧洲的制造业流向东亚，先日本后四小龙再后中国大陆的底层缘由，是一种经济活动的基础逻辑运行的反映。

如果劳工便宜，制造业就繁荣，那么非洲印度早就应该繁荣了。当美国劳工在聪明和勤劳方面应该高于非洲印度。不过同五十年前甚至一百年前的美国相比，拉丁裔非洲裔人口比例大幅持续上升的美国，已经不是当年的美国，也不可能回去当年的美国。