一个人倒下了，其他人要继续扛起旗帜。人可以被打倒，但是不可以被打败。在研制期间，集团公司党组领导多次前往试验场指导研制工作，提出“不能用现象代替原因，没有数据的分析都是讲故事”，要求严格管理，强化质量意识，对问题一抓到底，绝不放过。

解读:说明出过质量事故。

二院领导提出“一个产品一个方案”等科研生产管理方法，希望团队振奋精神，迎难而上。

这些鼓励为团队创造了良好的攻关氛围，大大增加了团队信心。“针对问题，我们来了一场大协作。”总师介绍，团队邀请了4位院士作顾问，并向多位高校、企业的专家、学者请教，用时500余天，终于完成了攻关。走别人没走过的路，就意味着要逢山开路，遇水搭桥。面对研制过程中的技术难题，团队如上阵杀敌的勇士，所向披靡，挥舞着创新之剑将顽敌一个个消灭。

很快，又一次失利在团队成员的心头重重地捶了一下。一结束，设计师们一直忙到次日凌晨5点，拿出了初步数据分析报告。在抽丝剥茧般的归零工作中，团队在一个月内昼夜兼行，设备的工作能力得到提升。

解读:这可能是指2014年7月24日遥2发失败。

在多年的外场工作中，无论是工作日还是节假日，阵地上随处可见紧张忙碌的身影。每天都要加班加点工作，累吗？队员的回答简洁而朴实，“不累，完成工作永远是要排在第一位的。”成功的过程并不像人们想象的那般轻松和光鲜亮丽，很多时候，按部就班的工作犹一成不变的沙石，略显枯燥。

在一处阵地，这里不通电、没有自来水和手机信号，就像一座孤岛。无论阵地是烈日炎炎、热浪阵阵，或是冰天雪地、寒风刺骨，还是沙尘来袭、遮天蔽日，只要研制任务需要，队员都会雷打不动出现。

解读:这是一段凡尔赛文，暗示预设阵地不是发射井，也不是固定阵地，而是移动发射系统。系统定型前经受了各种恶劣工况的考验。

无论客观条件如何变化，团队主动作为的状态从未改变，以不变应万变，确保自己和设备都“在状态”

解读:试验随时待命，待国际时机有利就来一发。

在任务的关键时期，队员经常每天工作十七八个小时，甚至通宵调试。鼻子里充着血块、嗓音中带着沙哑、嘴角挂满火泡，已经战胜恶劣自然环境的队员们也在极力战胜自己的身体，即使意外磕碰，也轻伤不下火线，同时不忘向他人叮嘱任务注意事项。

凌晨两点，工作仍在继续。凌晨五点，夜间顺利通过，星星点点的红色慢慢出现在阵地上，那是身着印有“中国航天科工”字样红色队服的队员们，宛如在黑色戈壁滩上跳动的火焰，点亮黑夜，正迎接绚丽的朝阳。

解读:以上航天科工软文。