很强势，但华裔没有想像的那么差，因为华人在大公司进入决策层前还有一个选择：到大中华区去任职。仅我个人知道就有不下十家世界500强公司的高层华人在有资格进入董事会前被踢到大中华区任总裁（踢这个词不太合适，实际上，去大中华区任职是很多人自己争取来的，毕竟衣锦还乡）。印度裔没有这条通道。