海王星辰：将OEM进行到底？

近日，有业内人士向记者透露，中国海王星辰连锁药店有限公司总裁钱建农已经离开海王星辰。据记者了解，海王星辰已在美国正式发布公告，宣布了最新的人事调整：“钱建农先生因和公司合约到期辞去公司总裁和执行董事职务，Ian Wade先生将接替钱建农出任公司总裁”，“钱先生会寻求新的发展机会”。

    9月10日，钱建农向记者证实此消息属实，他与海王星辰3年的合约到8月底已经期满。“在海王星辰的三年，可以说超出了我的预期目标，企业从亏损到迅速并实现盈利，第二年就实现巨大盈利并成功在美国上市，初步完成了公司组织架构及ERP系统的改造，公司集中采购和品类管理的意识逐渐强化。公司这三年的迅猛发展，已成为行业内无可争议的领军企业。张思民董事长和高盛对我的工作给予了非常大的支持，我们的团队也付出了艰辛的努力，没有他们不可能有今天的成功。”

    高管的离职往往会伴随着企业战略的调整，这是否意味着海王星辰将会有新的举措？

使命完成？

    2006年8月底，钱建农接替钱舜尧担任海王星辰总裁，伴随他的到来，海王星辰有了巨大改变。

    以“零售业专家”身份加盟海王星辰的钱建农，带来的改变首先是把深圳总部和全国总部合并，成立财务、营运、采购、发展四大中心，钱建农的思路是“先集权，发展到一定规模后还会分权给大区”，他的改革思路得到大多数人的认同。

    钱建农曾向记者表示，品牌和贴牌没有冲突。此后，同行们一同见证了海王星辰继续加大对贴牌产品的开发和推广。另一方面，海王星辰的门店扩张也达到了前所未有的速度：2007年，海王星辰新开556家门店，2008年加上收购的药店，新开门店的规模超过700家，两年拓展的门店数量超过去十几年的总和。

    2007年11月9日，钱建农迎来了在海王星辰职业生涯最辉煌的一天：海王星辰在纽约证券交易所正式挂牌交易，成功募集资金3.34亿美元，从而成为第一家在纽交所上市的中国内地药品零售企业。自营品种为海王星辰带来了可观的利润回报，据纽交所公布的财务数据显示，海王星辰2008年第一季度净利润上升304.4％，达5500万元人民币；第二季度净利润上升88.4％，为5600万元人民币。

    2009年1月，海王星辰的管理层出现变动，任命Ian Wade为联席首席执行官(CEO)，William Weili Dai为首席财务官(CFO)。Ian Wade参与分管营运、物流，这时便有人猜测，钱建农的历史使命已经完成。

继续OEM？

    当业内某专家从记者口中听到钱建农离开海王星辰的消息时，表示对此结果一点也不感到意外。他告诉记者，海王星辰今年初已经全面停止了近1400个自营品种的生产，现在在门店销售的只是存货。

    这位业内人士指出，海王星辰对自营品牌策略的调整，意味着海王星辰的盈利模式又将迎来一次重大转变，很值得业内关注。钱建农上任后曾表示，海王星辰10%的化妆品比例太低，还需提高。

    据纽交所公布的财务数据显示，2008年第三季度海王星辰的净利润比第一、第二季度有所下降，为人民币3600万元，同店销售的增长率仅为0.5％。有消息说，海王星辰要调整推行了几年的OEM扩张策略，加强与品牌药企的合作，不过海王星辰对此予以否认。

    耐人寻味的是，早在今年1月，海王星辰管理层人士变动，来了一位与钱建农并列的联席首席执行官IanWade，他曾在屈臣氏担任了25年执行董事，管理过3700多个店面，对小型连锁店的运营很有经验。早前，海王星辰市场总监钱然婷接受媒体采访时表示，钱建农将继续致力于新业务的开发、收购及伙伴关系的发展。有人认为，实际上这样的安排就是为了过渡。

    对于药店多元化发展学习对象的屈臣氏，以发展高毛利的自有品牌著称。那么海王星辰管理层的人事变动，是否意味着海王星辰将加大非药品领域自营品种的开发力度，把OEM的道路行进到底？