Robert

阿差是中国人的影子, 即中国人身上的毛病阿差全有, 并且还大还多. 原因是封建文化, 把人分为三六九等, 阿差的特点是开始进单位工作, 拼命巴结你, 站稳脚跟以后踩你, 原因是觉得你英语不如他. 西方国家无论白人, 黑人都不是这样, 懂得尊重平等, 但是生活在封建社会的亚洲人完全不同.

公司就是有这样一位阿差自以为是, 第一开始拼命巴结老职员, 时间长了, 觉得自己翅膀硬了, 仗着头是印巴人, 谁都敢抱怨, 搞的多数人对他很反感, 但是没有人愿意招惹这位刺头. 有一次居然找到头头那里抱怨我, 那一次的确是抓住我一个错误, 但是没有必要找头头去抱怨, 我当时立即认错, 保证不出同样的错误.

事实上本人做事非常认真, 很少不差错, 但是没有人是完美的. 如果做小人, 他肯定不是我的对手, 通常别人能抓住我一次错误, 我能抓住对方十次错误, 但是我从来不愿意这样做. 可是逼迫到头上了, 只好让他知道一下.

一个月前阿差终于又抓住我的错误了, 向工会组织抱怨: I am yelling to him two times. 当工会领导找我调查，立即承认这是真的. 问起原因，我说： He is yelling me first and I am just yelling back. 有同事做证人说我说的是正确的. 他说他大声吼叫的原因是我阻挡了他开车，我说我阻挡他的原因是发现前面有障碍物，只好停下来，下车移走障碍物. 此时他绝对输了，工会领导指责他恶人先告状，我说一个公司大家是合作关系，他如此蛮横无理，总是认为别人阻挡他，骚扰他人，不是第一次了，到了人事处，负债人告诉我，你写个材料，我们处理他。 我总共列举了他三次骚扰他人，够他喝一壶了。

阿差胆小怕事，事后沉痛向我道歉，称我是他的兄弟, 几乎眼泪都要下来了, 生怕开除他, 没想到恶人先告状，落了个如此下场，最后我表示宽恕他了. 未想到上星期他又找到我询问： 公司又找他麻烦了，为什么我又抱怨他了？ 我说这一次不是我， 我知道很多人想要抱怨他， 两次抱怨是很危险的事，要他小心，离开除只差一步了.

由于是老职员，人缘很好，猜到是谁干的，直接问那位同事. 同事告诉我，你知道他是什么人, He fucks every body. 是我抱怨了他，由于我女儿在人事处工作， 我知道怎么抱怨，对他伤害最大, 我的抱怨使那家伙被停止反省三天. 消息传开，公司许多同事非常开心, 说他嘴巴太臭, 值得三天停职反省. 阿差胆小, 几乎吓疯了.