调查：英国一半女性在工作时受到“性骚扰”

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英国工会联合会（TUC）的一项调查显示，一半以上的女性表示她们在工作中受到过性骚扰。

英国工会联合会调查了1500名妇女，52%女性称她们受到过性骚扰，还有25%的人称有人对她们“动手动脚”。

英国工会联合会负责人奥格莱蒂表示，这使得女性感到“受辱”、 “害怕”。

奥格莱说， 只有少数女性觉得她们的上司认真处理性骚扰， 而这一事实本身就是一种“丑闻”。

经历工作性骚扰的形式可以有多种多样，它可能是针对同事性生活不合适的一些评语、笑话，也可能是不受欢迎的触摸、拥抱、接吻、甚至是想要跟对方上床等。

英国公民咨询局说，这些性骚扰往往发生在女性想要申请提升或是要求灵活的工作时间时，或者是在面临裁员、培训以及发展机会时。

管理者

英国工会联合会发现，大多数情况下性骚扰者往往是男性，五分之一的女性说性骚扰者是她们的顶头上司。

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而大多数经历性骚扰的女性说，她们并没有向他们的雇主报告，主要是担心这样做会影响他们在工作中的关系以及事业发展的机会等。

还有一些女性不想报告性骚扰， 因为觉得即使说了，可能也没人信，或者没人会认真对待这个问题，或者干脆觉得不好意思提。

调查还发现，尤其是年轻的女性（18-24岁）更容易受到性骚扰。

奥格莱蒂说，英国工会联合国呼吁雇主对工作性骚扰采取更严厉的措施，并希望政府能够就此发出明确信号，这种性骚扰行为是非法的。

英国公民咨询局也建议受害者收集证据、报告自己被性骚扰的事件，并寻求帮助或是投诉等。