（观察者网讯）在解雇80%合同工后，马斯克继续大刀阔斧地推动推特瘦身和改革。据美国《华盛顿邮报》和英国《金融时报》报道，当地时间11月16日，马斯克通过内部邮件向所有推特员工发出“最后通牒”：是选择在“硬核”的工作文化下工作？还是选择拿钱走人？

美媒报道截图

报道称，马斯克在邮件中告诉所有推特员工，他致力于打造一个新的“硬核”（hardcore）推特，只有这样推特才能向前发展并在“竞争日益激烈的世界”中取得成功，而这意味着“长时间高强度工作”，且“只有表现出色才算及格”。

马斯克要求员工们在美东时间11月17日下午五点前签署保证书，保证他们知晓并同意按照上述要求继续工作；否则，他们将拿到3个月的遣散费离职走人。

“最后通牒”发出前，推特员工上周被告知，除非有特殊豁免，否则每周至少需在办公室工作40小时。

《华盛顿邮报》称，这份“最后通牒”加上要求推特员工重返办公室的通知，预计将导致推特公司进一步瘦身。数日前，多家科技媒体援引消息称，推特已终止了4400名合同工的合同，这一数字占推特在美国和海外5500名合同工的80%。

在16日的内部邮件中，马斯克提到推特将成为一家专注于“软件和产品”的公司，因此“设计和产品管理虽仍将非常重要，但那些编写出色代码的人将构成我们团队的绝大多数，且拥有最大的影响力”。

推特新推出的“蓝V认证”

此外，自10月底收购推特以来，马斯克随即对推特进行了大刀阔斧的改革。

当地时间11月5日，推特在马斯克的要求下出台了一项备受争议的新政策：“蓝V认证”付费制，每月收费7.99美元。此外，已有“蓝V认证”的用户如不付费也则会失去认证标记。这是马斯克入住推特后的第一个主要产品。不过，该服务随后因被滥用而被暂时关停。

马斯克11月15日发布推文称，推特的“蓝V认证”将于11月29日回归，以确保该服务“坚如磐石”。

马斯克推文截图