含泪重写。

要解决华尔街的问题，就必须要认清问题的根源。华尔街的问题很多有识之士也早认识到了，比如巴菲特，那就是职业经理人为了自己的薪酬尽量高，在面对不断增长的业绩的压力之下，只看短期业绩/财务数据，而忽视（有时候甚至是故意损害）企业的长远根本利益。

面对这个问题，就我所知，目前没人找到一条解决之路，巴菲特只是简单地说“希望职业经理人能像企业拥有者一样去思考。”然而他自己紧接着就说这个希望是不太现实的。原因之一就是：不断的业绩增长压力就是美式的积极进取资本主义的特点，而职业经理管理也是资本主义的根本特点之一。这两点都是哈佛的马科斯。韦伯在《新教伦理与资本主义精神》中阐明的。这本书实际上是华尔街的精神支柱，确立了美式资本主义区别于欧洲的老牌资本主义的理论优势。

然而相对于今天的华尔街而言，巴菲特还是太绅士，太客气了。从安然，到雷曼，两房，再到高盛，今天的华尔街为了所谓业绩增长，已经是到了公然欺诈设立骗局，而一旦骗局败露，又以对社会和国家巨大的危害来挟持社会和国家来负担救助。高盛的CEO公然说对高盛的诉讼将会危害美国也是基于此点。

奥巴马的困难在于无法放弃（否定）美式资本主义的理论，而监管也好，限薪也好，都是治标不治本的手段。监管只能对已经发生过的类似情况起作用，但是针对层出不穷的欺诈手段（一些所谓金融创新），政府监管机构很难事先进行裁决，判断是否合理。而限薪只能针对申请国家救助的金融机构，而且只有象征性意义，连惩罚都说不上。

看看高盛案奥巴马能进行到什么程度吧，有意思，很有意思，就怕高盛案还拖着没判下来，（2-3年？）而华尔街又一次骗局爆炸了。。。。。