在许多方面，大概和当年前苏联解体时类似，变成一场围猎瓜分国有财产的盛宴。 

同意楼上的一些观点， 国企的有效管理问题是一个世界性的题目。 但并不应该是一个无解的难题。 企业所有制本身并不是问题， 关键在于组织管理监督奖惩机制是否完善合理。 改革开放后这些年许多国企的成功经验可以证明这一点。

只要上层有决心，  拿出刘志军搞中国高铁那种劲头，应用类似的思路模式，  设计试行不同的实验模型，对效能进行对比分析， 总结利弊，不断改进。总会找到相对比较妥善周全的解决方案。

为什么不能见将国企全部私有化？ 在下能想到的大概有主要有这样几点：

第一点， 纯粹的私有企业是以追逐利益为根本导向的。 而资本主义的一个基本法则是少数人总是设法以最小的付出从社会分配中获得最大的份额， 俗说的巧取豪夺。 这大概是由人类自私贪婪的原始本性决定的。

第二点， 为少数人谋取最大利益的私企当然不会去考虑兼顾社会总体利益。  而国企则可以个根据政府的政策导向为政府分担部分平衡社会利益的功能，  从实际利益层面帮助推动政府的社会公共政策的施行。

第三点，在当今亚非拉的第三世界国家里， 完全采用资本主义私有制经济的国家还没有发展经济成功转为发达国家的先例。  什么原因哪？  为什么近年来长期奉行自由资本主义经济的拉美国家集体向左转？ 为什么东欧国家集体摒弃社会主义转投市场资本主义后并没有就此走上发财致富的阳关大道？

第四点， 在西方跨国公司垄断世界市场的背景下，在跨国公司的坚船利炮前，受短期个体利益驱使的第三世界国家的私有经济不过是虾兵蟹将，乌合之众，不堪一击。   没有经济竞争力， 如何谈得上社会发展国家发达哪？

在下学比较政府出身，喜欢关注这类问题。不足之处， 希望各位补充指正。