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广东各地打响人才争夺战:送钱送户口送房租,毕业季开价抢人
送交者:  2017年07月13日22:59:40 于 [世界时事论坛] 发送悄悄话

广东各地打响人才争夺战:送钱送户口送房租,毕业季开价抢人

南方+客户端

                2017-07-13 21:32                

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又到“毕业季”,今年可是有795万大学生进入社会。想想与有料哥当年就业时充斥的各种“史上最难就业季”“毕业即失业”的舆论氛围不同,近期,各大媒体充斥着“人才新政”“抢人大战”的主题。有料哥只恨自己生太早啊!
智联招聘最新发布的调研报告显示,2017年应届毕业生签约“新一线城市”的比例与北京、上海、广州、深圳基本持平,而希望在“新一线城市”就业的比例达到37.5%,高于一线城市的29.9%。
目之所及,全国几乎所有热点大城市,都对大学毕业生敞开了大门,不仅给户口,还给补贴,有的甚至还给人才公寓!Wuli大广东今年也紧跟步伐,不仅广深陆续推出重磅的户口及住房保障政策,其他地市也用尽浑身解数吸引人才。
具体都是什么政策?不着急,这就让有料哥来给你拎清!
广深:守住一线阵地,加大政策力度
无论就人口红利的终结,还是产业转型的需要来说,争夺年轻人才资源,关乎城市的命运兴衰。人才蜂拥而入的地方,其前景必定无可限量,深圳就是典型。
深谙此理的广深近期感受到二线城市抢人的威胁,也不断加大“以房引人”“给补贴送温暖”力度。
在此次人才争夺战中,广州发重磅大招:不买房也能落户、读公校!
从今年7月1日起,广州公共集体户相关管理条例正式实施。通过人才入户、积分入户的“新广州人”就算在广州没房,一样可以在广州的145个公共集体户落户。父母一方属集体户的,随迁子女可以随之落户,还能由区政府统筹安排,有望上公办学校。
在“以房引人”方面,广州今年也推出1 .2万套保障房,7000套给无房的新就业大学生租住。并且为加大对来穗务工人员群体住房保障力度,广州放宽公租房申请条件,删除收入与资产方面的限制,并新增两类保障群体:一是将创业就业人员纳入保障范围;二是将在广州地区缴纳广东省社保人员纳入保障范围。让高技能人才以及来穗时间长或者获得荣誉称号的来穗务工人员能及时申请上公租房。
再来说说深圳,2016年深圳出台了史上最宽松的户籍新政,大专学历35岁以下、本科学历45岁以下、高级专业技术资格证书持有者50岁以下,都有机会落户深圳。
住房方面,深圳计划新增安排建设保障性住房和人才住房5万套、约277万平方米,用地出让优先满足人才住房和保障性住房用地需求。深圳还计划在十三五期间新筹建不少于30万套的人才住房,相当于同期保障性住房的3倍,约可覆盖90万人。
给人才,当然补贴送温暖不可少。
今年值得一提的是,广州黄埔区为了招引人才,发布了新政策,其力度之大堪称全国之最!
黄埔区在全市范围内首次将应届本科毕业生纳入住房补贴范围,一次性发放2万元,硕士研究生补贴3万元,博士及副高级以上专业技术职称补贴5万元。而广州南沙区的标准则是,本科生补贴2万元,硕士研究生补贴4万元,博士研究生补贴6万元。
而深圳市继2016年出台81条“人才新政”:本科生1.5万元、研究生2.5万元、博士3万元。深圳十区也紧跟着出台落地政策,按照宝安区的方案,最高端的杰出人才可以获得市和区各600万元共1200万元的奖励补贴;基础型的人才也可获得博士6万元、硕士5万元、本科3万元的租房和生活补贴。
人才争夺战开启,广东其他地市也利器频出
其实有料哥震惊的是,今年这一轮的人才大战,居然不是北上广深之间的争夺,而是爆发在一线城市和二三线城市之间。二三线城市手中的武器,不是名企、不是高薪,而是目前大多数中国人最强烈的愿望:拥有一套房子。
高房价的确是一线城市无法忽视又短期难以消除的软肋,而二三线城市在这方面却能削弱年轻人才的顾虑。
因此,有料哥特地为大家做了张表,细细捋清广东除广深外19地市的产业优势及人才政策:
南方+ 图
从“以房引人”到“环境留人”
有料哥认为,搭建平台,靠低房价、高补贴等优势吸引人才的确是“第一步”。但更重要的是,要让人才长期留下来,靠的还是城市自己的产业、经济优势。
广州作为省会城市,还是有其巨大的优势。跨国公司在华南地区特别是珠三角地区(不含港澳)开展业务,其总部一般是放在广州而非深圳,国际客流到达广东的第一站也一般是广州。广州的基础设施也能够更好地与跨国公司的业务需求相匹配,比如领事馆、国际机场、高等院校等配套设施都比珠三角其他城市强得多。
而占据2000多平方公里土地面积的深圳,拥有实际超过1800万数量的常住人口,人口年龄优势和非户籍人口优势都决定了这是一座没有社保包袱、高度青壮年化的城市,劳动力的充沛和紧靠香港的资金、技术引进优势,为深圳发展以电子工业为主导的加工装配制造业提供了源源动能。
深圳还拥有中国真正意义上的一家跨国公司——华为,这家公司的销售额、资产、员工一半以上在国外,像这个量级的本土跨国公司,北京上海都还没有。
在高新产业上,一线城市仍然具有绝对的优势。很多人才因为工作选择,只能到一线城市。所以,对于二三线城市来说,如何在高新技术产业方面更好地发展,对吸引、留下人才至关重要。
而Wuli大广东省里,珠海有格力和魅族;珠三角的东莞承接了不少深圳外溢的消费电子产品产业;佛山中山培育出家电、陶瓷洁具、家具、灯具等传统优势产业;其他地市有一众小而美的企业,因此,二三线城市同样是潜力无限。
让有料哥猜猜,你是会继续待守优越无限的一线城市,还是会探索潜力无限的二三线城市?
(原标题为《粤有料|广东打响人才争夺战!送钱送户口送房租,毕业季“开价抢人”!》)


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